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美耐达招聘信息:


大客户代表:15名

岗位职责:

1. 按公司开拓流程及工作制度进行开发、搜寻新的客户目标、扩展潜在客户。

2. 开发销售渠道、同时发展,与销售经理沟通,选择正确的客户拓展渠道。

3. 负责客户跟进及回访,积累客户资源。

4. 及时反馈客户信息,帮助客户解决难题。

5. 完成大客户销售任务目标。

6. 调查分析潜在大客户。

7. 完成个人年度任务目标,努力达到部门、公司业绩任务。

8. 能及时把握产品和服务的变化,及时了解竞争对手的产品和服务各方面信息,在与大客户沟通熟悉运用相关信息;

9. 完成领导交办的其他业务。

任职资格:

1.大专以上学历,男女不限,专业不限,能力优秀者可适当放宽该条件。

2.具备较强的团队协作及执行能力、出色的语言表达能力与沟通协调能力。

3.具备独立处理复杂问题和危机事件的能力。

4.具备较强的工作积极性和主动服务的意识。


业务经理:8名

职位职责:

1.根据公司和部门销售目标制定相应的销售计划,开拓、维护目标市场和完成销售指标。

2.扩展全国在建大客户,公建项目协调各种关系。

3.同行企业信息的收集与分析,包括新品上市推进、价格、销量、市场占有率分析等信息。

4.根据变化的市场状况和公司的业务方向快速做出积极反应。

5.业务员的管理,包括日常管理、招聘、绩效,培训等,并对负责所辖区域的人员管理工作,对下属工作进行评估指导。

任职资格:

1.大专以上学历,男女不限,专业不限,从事过五年以上管理经验。

2.具备较强的团队协作及执行能力、出色的语言表达能力与沟通协调能力。

3.具备独立处理复杂问题和危机事件的能力。

4.具备较强的工作积极性和主动服务的意识。


项目主管:5名

职位职责:

1.协助工程部经理,主要负责全国在建各项目的具体工作。

2.负责根据工程情况制定好项目的年、季、月工程施工计划,掌握施工进度,组织好人力和物资材料的供应。

3.参与公司重大工程项目的预选,编制工程施工可行性报告。

4.协调、解决施工中的问题,检查施工质量。

5.做好工程技术档案资料的收集、整理、保管和归档工作。

6.完成领导交办的其他工作。